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Nathalie RADEN
Direction des Achats Tertiaires et Prestations
Renault
Diplômée 2005

“Je souhaitais évoluer vers des fonctions d'encadrement et de management. Pour cela, je recherchais une formation diplômante, valorisante et reconnue. Le Progamme Général de Management d'EM LYON très bien référencé rassemblait tous mes critères de choix et a entièrement répondu à mes attentes : la qualité de l'enseignement et sa réelle proximité avec le monde de l'entreprise, des apports très concrèts directement applicables au quotidien et la personnalisation du parcours en fonction de mes objectifs. Le fait de pouvoir choisir et planifier les cours ainsi que la durée des modules rendent l'enseignement pus dynamique et nous permet surtout d'adapter notre emploi du temps à notre acitivité professionnnelle."

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Programme
Des fondamentaux maîtrisés, une vision élargie

Tronc commun : Management général - 34 jours


Le tronc commun a pour objectifs d'aider les participants à intégrer les fondamentaux de la gestion d'entreprise et du management d'équipe, à appréhender la complexité des organisations et des relations humaines et à donner du sens à leurs actions et repostionner les eux enjeux réels.


 Séminaire introductif :

> Apprendre à entreprendre : Equipes et projets d'entreprise - 3 jours
Apprendre à se connaître, développer une attitude entrepreneuriale

> Environnement économique, international et juridique - 3 jours
Replacer les enjeux de développement de l'entreprise dans son environnement économique, juridique et international.

 

 Finance & gestion d'entreprises :

> Comptabilité pour managers - 2 jours
Savoir lire et construire un compte de résultats + module e-learning.

> Finance pour non financiers - 2 jours
Comprendre la logique financière de l'entreprise, acquérir une démarche pour mener une analyse financière.

> Marge et coûts de revient - 2 jours
Connaître les différentes méthodes de calcul des coûts, déterminer la rentabilité des produits et des activités.

> Finance Révisions - 1 jour

 

 Marketing & relation client :

> L'essentiel du marketing - 2 jours
Maîtriser les principes de la démarche marketing (segmentation, positionnement, marketing mix) et ses principaux outils opérationnels.

> Marketing Business to Business - 2 + 1 jours
ou
>  Marketing des Services - 3 jours

 

 Management & Innovation :

> Manager son équipe - 2 jours
Situer son rôle d'encadrement dans l'entreprise et comprendre les leviers d'action possible auprès de ses collaborateurs.

> Innover et Entreprendre - 2 jours
Identfier, créer et exploiter les opportunités. prendre des risques mesurés et innover au sein de son organisation, analyser la création de valeur de l'innovation.

> Savoir motiver et mobiliser - 3 jours
Analyser son sstyle de relations interpersonnelles. Mobiliser son équipe autour de soi pour atteindre ses objectifs.

 

 Développement International :

> Stratégie de développement international de l'entreprise - 2 jours
Implantations, transferts de technologies, joint-ventures, import-export...

> Anglais - Passage du TOEIC
Test d'évaluation et examen officiel (sur Lyon uniquement)

 

 Séminaire de synthèse :

> Politique générale de l'entreprise - 3 jours
Savoir construire une démarche globale d'analyse et de formulation de la stratégie. Faire partager une vision claire de l'avenir pour donner du sens aux actes du quotidien.

> Jeu de simulation concurrentielle "Pygmalyon" - 4 jours
Gérer une entreprise et prendre des décisions d'équipe dans un univers concurrentiel et complexe.

 

Tout au long de cette première partie, il sera demandé aux participants de travailler à distance sur les modules d'enseignement : finance, marketing, management d'équipes.

Chacun des modules ci-dessus fera l'objet d'un test final ou d'un contrôle continu.